Bạn đọc được thông tin tuyển dụng của chúng tôi trên những website việc làm, bạn nhận được lời mời phỏng vấn rất nhiệt tình từ những chuyên viên tuyển dụng của chúng tôi hay bạn được bạn bè giới thiệu về một môi trường làm việc rất khác biệt ở Sài Gòn King Land,... Tuy nhiên, bạn vẫn còn đang lăn tăn với câu hỏi “Nếu đến với Sài Gòn King Land thì bạn sẽ nhận được những gì?”. Vậy thì xin mời đọc bài viết sau đây: VĂN HÓA DOANH NGHIỆP SÀI GÒN KING LAND - NƠI GỬI NIỀM TIN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN.
I. QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN
Chúng tôi đưa yếu tố này lên đầu đơn giản vì đối với chúng tôi, đây là điều chúng tôi quan tâm và gửi gắm nhiều tâm huyết nhất. Chương trình đào tạo dành cho Nhân viên kinh doanh tại Sài Gòn King Land luôn dành cho hai đối tượng: đối với nhân viên cũ của Công ty và đối với nhân viên mới vào làm việc. Đối với những nhân viên hoàn toàn mới, Công ty sẽ đào tạo những kỹ năng tư vấn khách hàng ngay từ đầu: telesales, gặp trực tiếp, nắm bắt tâm lý khách hàng, đánh giá khách hàng, chốt khách hàng, ... Sau quá trình đào tạo khoảng 2 - 3 tuần, Nhân viên Sale đã phát triển kỹ năng tư vấn và kiến thức về Bất động sản, Ban lãnh đạo sẽ thực hiện những bài test để đánh giá nhân viên cũng như nâng cao kỹ năng tìm kiếm khách hàng qua các công cụ Marketing. Riêng những câu chuyện về vấn đề đào tạo, chúng tôi sẽ đề cập chi tiết trong những bài viết sau.
II. 4 LÝ DO BẠN NÊN CHỌN SÀI GÒN KING LAND
1. Môi trường làm việc thân thiện, tất cả coi nhau như anh em một nhà
Sài Gòn King Land hiểu khi đến một môi trường mới, điều làm bạn bối rối và lo lắng nhất chính là sự hòa nhập. Chính vì vậy, Sài Gòn King Land luôn cố gắng tạo dựng nên một đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm, những kiến thức, những kỹ năng để cùng nhau giúp đỡ và tiến bộ.
Điều đặc biệt làm nên nét văn hóa riêng chỉ có ở Sài Gòn King Land chính là không có sự phân biệt giữa cấp trên và cấp dưới. Hơn thế nữa, tại ngôi nhà chung này, cấp trên luôn luôn hỗ trợ, động viên nhân viên không chỉ trong công việc mà còn cả những vấn đề trong cuộc sống. Và lẽ dĩ nhiên, khi đến với đại gia đình Sài Gòn King Land sẽ không thiếu những cơ hội được tham gia những chuyến du lịch, giã ngoại và picnic để nâng cao tính đoàn kết, gắn bó và xả stress sau những ngày làm việc hết mình.
2. Định nghĩa về SẾP tại Sài Gòn King Land: là người luôn quan tâm, hỗ trợ và lắng nghe nhân viên
Nhắc đến “SẾP” ắt hẳn mọi người sẽ nghĩ ngay đến những tính từ rất là “hùng hổ”, kiểu như độc tài, bảo thủ, hà khắc, ... , thậm chí có những bạn còn nói vui rằng tại văn phòng thì “Thứ nhất, Sếp luôn luôn đúng. Thứ hai, Sếp nói sai thì xem lại điều một”. Nghe thôi là thấy áp lực rất lớn rồi, vô hình chung làm các bạn quên mất một đặc quyền hiển nhiên của người Nhân viên là phải được BÀY TỎ QUAN ĐIỂM CỦA MÌNH tại nơi làm việc. Được tạo dựng trên tinh thần lấy tập thể làm trọng, Sài Gòn King Land mong muốn sẽ đưa đến thật nhiều cơ hội để bạn có thể thoải mái nêu lên chính kiến và khẳng định bản thân. Sếp sẽ luôn là người lắng nghe bạn và những ý tưởng của bạn chắc chắn sẽ được xem xét và tiến cử nếu như hợp lý và sáng tạo.
Sài Gòn King Land khuyến khích bạn trong quá trình làm việc nếu gặp phải vấn đề chưa giải quyết được hay còn khúc mắc thì có thể gặp cấp trên trực tiếp của mình để nhận sự hỗ trợ mọi lúc mọi nơi. Trong công việc, chắc chắc sẽ có lúc bạn làm chưa thật sự tốt hoặc phạm sai lầm thì bạn cứ hoàn toàn yên tâm là sẽ không bị cấp trên chỉ trích hay mắng mỏ mà thay vào đó sẽ nhận được sự hướng dẫn cách xử lý vấn đề để làm tốt hơn, còn nếu đã làm tốt rồi thì phải còn tốt hơn nữa, chúng tôi sẽ giúp bạn cho đến khi nào đạt được cái tốt nhất mới thôi.
Nếu có cơ hội đến với Sài Gòn King Land, bạn sẽ thấy chính những đồng nghiệp, đặc biệt là cấp quản lý nhiệt tình đã có tác động không nhỏ tạo nên môi trường làm việc lý tưởng cho giới trẻ năng động.
3. Văn hóa công ty
Có thể nói trong thị trường lao động hiện đại ngày nay thì văn hóa doanh nghiệp như là linh hồn của một Công ty và là yếu tố bắt buộc không thể thiếu nếu Công ty muốn giữ chân nhân tài. Đa phần những nhân viên ra đi tìm công việc mới chỉ vì họ muốn tìm đến một môi trường thành công hơn, một công ty phát triển hơn, và đó sẽ là sự lựa chọn thật hợp lý khi bạn muốn chuyển nghề nghiệp sang Sài Gòn King Land để có một môi trường như mong muốn.
Thấu hiểu được những khó khăn, vất vả của những người mới gia nhập vào thị trường Bất động sản, Ban giám đốc Sài Gòn King Land không chỉ quan tâm đến doanh số, những chỉ tiêu đạt được để rồi vắt kiệt sức lao động của bạn. Chúng tôi quan niệm rằng cách tốt nhất giúp bạn phát triển chính là tạo điều kiện cho bạn trở nên sáng tạo hơn, làm việc hiệu quả hơn, lúc đó hiệu quả công việc của bạn ắt hẳn sẽ tăng cao. Chúng tôi mong muốn khi đến với Sài Gòn King Land, mọi nhân viên không chỉ trở nên giỏi hơn mà còn phải vui vẻ hơn, cùng nhau tạo nên một môi trường làm việc đầy tiếng cười và có thời gian dành riêng cho những hoạt động giải trí giúp giảm áp lực để bạn cân bằng cuộc sống và công việc.
4. Thu nhập và cơ hội thăng tiến
Nhìn từ góc độ thực tế, đây chính là lý do quan trọng và quyết định nhất cho bất cứ ai khi lựa chọn công việc nào. Cho dù bạn có nói rằng muốn tìm một môi trường thân thiện hay đi theo một vị sếp thành công để học hỏi kinh nghiệm thì bạn vẫn cần phải có một mức thu nhập hợp lý, tương xứng với những giá trị mà bạn bỏ ra. Có thể mức lương Sài Gòn King Land đưa ra không phải là cao nhất so với những Tập đoàn Bất động sản lớn nhất nước hay những công ty đầu tư đa quốc gia. Tuy nhiên, Sài Gòn King Land chắc chắn sẽ có những đãi ngộ xứng đáng nhất với những gì bạn đóng góp, mang về cho Công ty. Hơn nữa, Công ty luôn xây dựng những chế độ thưởng nóng theo doanh số rất hậu hĩnh và thường xuyên cho những công sức hay những ý tưởng và sáng kiến của bạn.
Chắc hẳn không ai muốn mãi dậm chân tại chỗ cho một vị trí nào đó, vì xét về lâu dài công việc sẽ trở nên nhàm chán và không thể phát triển bản thân một cách toàn diện. Chính vì vậy, bên cạnh việc mang lại cho nhân viên mức thu nhập tương xứng, chúng tôi còn song song đẩy mạnh cơ hội thăng tiến theo tiêu chí “tài không đợi tuổi”. Cụ thể là chính những cố gắng đóng góp của bạn sẽ quyết định vấn đề bạn đi bao xa trên con đường trở thành những nhà lãnh đạo tại Sài Gòn King Land, còn thâm niên công tác chỉ là một phần nhỏ trong quá trình đánh giá mà thôi. Đến với Sài Gòn King Land, bạn sẽ được hòa mình vào môi trường làm việc thân thiện, cạnh tranh lành mạnh, hợp tác cùng phát triển. Do đó, bạn không phải lo lắng về tính công bằng, minh bạch trong công tác đề bạt, tiến cử thăng tiến. Điều này Công ty muốn bất cứ bạn nào khi gia nhập Sài Gòn King Land phải nắm thật rõ, vì trong thời gian không xa tới, Công ty sẽ mở rộng và phát triển thêm quy mô theo sự bùng nổ của thị trường Bất động sản. Chúng tôi mong muốn cùng theo sự phát triển không ngừng đó, Sài Gòn King Land sẽ tạo ra một sân chơi để tất cả mọi người thể hiện bản lĩnh và năng lực của mình và có cơ hội trở thành những leader, những nhà quản lý cấp cao chủ chốt của Công ty.
Đương nhiên, với một công ty còn khá trẻ như Sài Gòn King Land, chúng tôi còn cần phải nổ lực rất rất nhiều trong quá trình hoàn thiện những chính sách văn hóa công ty để tạo nên một môi trường chuyên nghiệp và lý tưởng nhất. Tuy nhiên, chúng tôi chốt lại một câu thế này thôi, nếu bạn đang tìm kiếm một môi trường đoàn kết, đồng nghiệp gắn bó như người một nhà và những vị sếp đáng kính mà bạn có thể theo đuổi để tiếp thu tri thức, một công ty mà bạn có thể giảm được áp lực, và nạp lại năng lượng, một môi trường mà tất cả mọi người đều có khả năng đạt được thành tựu cao thì đừng lưỡng lự gì nữa mà hãy liên hệ ngay với bộ phận tuyển dụng Sài Gòn King Land để có cơ hội trở thành những cộng sự tuyệt vời của chúng tôi.
LƯU Ý: Sài Gòn King Land không tìm kiếm người TÀI GIỎI nhất mà chúng tôi chỉ tìm kiếm người PHÙ HỢP nhất, những con người có khát vọng làm giàu và đam mê kiếm tiền bằng con đường mang tên BẤT ĐỘNG SẢN.
(12/9/2017)
